本文摘要:根据调查报告,在新的皇冠流行的前9个月内,超过三分之一的联邦公共服务部门雇员将在解开的情况下收取薪水。

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根据调查报告,在新的皇冠流行的前9个月内,超过三分之一的联邦公共服务部门雇员将在解开的情况下收取薪水。在此期间,政府支付了这些员工的8亿多元。

(全球新闻)由于疫情的爆发,联邦政府中的人们在家尽可能多地工作,以避免新的皇冠病毒在政府办公室传播。但是,在没有工作的情况下,无法做到的政府雇员仍然可以挽救。

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因为员工根据“699”条规定,员工可以“出于其他原因支付”。根据规定,这个特殊的假期规定允许雇员由于不受控制的条件而无法向其工作报告,并且可以在管理许可证的情况下付款,这个假期与病假或年度假期不重叠。去年4月,根据699条规定申请带薪假期的员工超过73,000名。根据最新的数据统计数据,去年11月底,仍有9,000多名员工休假。

据统计,86个联邦政府部门共有117,000名员工批准付款。该比率占联邦政府雇员总数的39%。据嘉通水介绍,这一比例从今年1月6日降低了95%。

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2月19日,加拿大国民委员会表示,“根据员工员工雇员的标准计算,从3月15日至11月30日,政府按下款项规定,总计约为8亿条 人民币向这些员工支付约8亿元人民币。“”这个数字是基于每个部门系统提交的数据。“(HRREPORTER.COM)独立委员会于去年11月9日关于假期政策澄清,提醒经理根据每个员工实施”699“条例,只能在遥控工作或其他工作时间调整中实施。

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在 就此而且,员工可以允许付款。与此同时,政府还表示,必须在积累病假和年假的情况下实施“其他班级工资”。对于州银行的这一新指导,加拿大公共服务联盟大多数联邦雇员的联盟表示不满,该工会表示,投诉已提交给加拿大人权委员会。

联盟表示,这一指导对最严重的工作人员产生了负面影响,该员工最严重的员工,包括妇女,少数民族员工和残疾人。===结束(顶页)===。

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